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                       新学员的较真上课时

入职培训是新员工进入企业后工作的第一环节。对于一个踏上全新工作环境的新员工来说，培训不仅可以了解新员工的工作态度，还可以有效传递企业价值观和核心理念，帮助他们迅速适应企业环境，更好地规划职业生涯，提高工作绩效，其意义可谓重大。一直以来，江苏DB视讯 电缆有限公司都以“培训是员工最大的福利，培训是企业发展的根基”为出发点，对每一批新进员工开展有效的入职培训。

培训首日，公司厂长助理孙传利首先为大家详细介绍了关于7S现场管理方面的知识，并和新进员工进行了深入的交流和沟通，切实了解新进员工的心态、疑问并及时给予解答；随后，副总工程师蒋达元用生动的语言和形象的案例在安全生产、电线电缆知识等方面详细阐述了作为一名公司员工应该掌握的基本知识和今后工作中应该特别注意的事项，让人受益匪浅。新员工们还实地参观了生产车间，现场了解了一些常见材料的性能、质量控制、操作中应该注意的事项和出现常见问题后的应急措施等情况。

21日，质量管理部部长为学员们详细讲解了电缆产品质量管理及考核办法，让学员们系统了解了生产过程中的自检、互捡、过程控制等知识；此外，人事专员详细介绍了公司文化及规章制度、人事流程、五险缴纳及员工发展规划等情况，展示了DB视讯 美好的发展前景，让新员工对公司的DB视讯有了深入的了解，对新员工起到了重要的促进作用。

DB视讯 线缆正一直发育稳步发展，并越变越重视起来人材的輸入与养育。入岗指导，是职员正在逐步生疏、适宜行业情况，正确位置定位我的脚色、加以发挥出我的这样才能的的注重引导。装修子公司人员企业策划部可以如一以往的进行职员在各的阶段的指导工作上，为装修子公司的人材发育出示够了充实的农作物肥料与日晒。